没签合同，老板不发工资怎么办？

您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》，未签合同不影响劳动关系存在，老板拒付工资违法。不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。
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常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据充分，可选仲裁；若需官方介入调查，则投诉更合适。
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可投诉或仲裁。操作如下：1.投诉：向当地劳动行政部门反映情况，提供工作证明，要求介入处理。2.仲裁：准备劳动关系证明，如工服、聊天记录等，向劳动仲裁委员会提交申请，等待裁决并追讨工资。