公司不签劳动合同，但是交社保，这个是否可以

可以申请劳动仲裁要求双倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同需支付双倍工资，不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、社保记录等；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。若选择协商，则需明确诉求，与用人单位进行沟通谈判。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与用人单位协商。选择时需考虑效率与效果，劳动仲裁权威且有效，协商则更灵活快捷。