退休后服刑的事业单位员工，刑满释放后还能领

退休后服刑的事业单位员工，刑满释放后能领取退休金。分析说明：根据相关法律规定，事业单位退休人员在服刑期间，其基本养老金是停发的。但服刑期满后，可以按服刑前的标准继续领取基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。这是因为，服刑人员在服刑前所享有的退休金权益不会因服刑而永久丧失。但需要注意的是，服刑期间的养老金是不会补发的。提醒：若刑满释放后，退休金被无故停发或扣减，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作指南：1.若事业单位员工退休后因违法犯罪被判刑，服刑期间其基本养老金将停发。此时，员工应积极配合服刑，争取早日回归社会。2.服刑期满后，员工可向单位提出恢复退休金的申请。单位应依据相关法律法规，按服刑前的标准继续发给员工基本养老金，并参与以后的基本养老金调整。3.若员工在服刑期间未被剥夺政治权利，且被判缓刑或监外执行，其可继续享受原有的退休待遇。但需注意，这段时间通常不会计入养老金的正常调整范围。4.在任何情况下，员工都应保留好相关证据和文件，以备不时之需。若退休金问题出现纠纷，员工可依法向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。综上所述，退休后服刑的事业单位员工在刑满释放后，有权恢复领取退休金。但具体操作需遵循相关法律法规，并保留好相关证据和文件。
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处理方式分析：从法律角度来看，退休后服刑的事业单位员工刑满释放后退休金的处理方式主要遵循相关法律法规。具体来说，若员工被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后恢复。若被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，则服刑期间可以继续发给基本养老金，但不参与调整。选择建议：对于事业单位员工而言，应了解并遵守相关法律法规，确保自身权益不受侵害。在面临退休金问题时，可咨询单位人事部门或专业法律人士，以获取准确、合法的处理建议。