公司扣了我的社保，我该怎么处理？

公司扣社保需重视，违法多扣可举报。依据《劳动法》，企业不得无故克扣员工社保。若公司多扣，不仅损害员工权益，还可能影响员工社保待遇及退休生活。建议及时向劳动局举报，维护自身合法权益。
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公司扣社保，处理方式多样。可先与公司沟通协商，要求纠正；若协商无果，再向劳动局举报或申请劳动仲裁。选择时，需根据具体情况判断，沟通为先，无果则采取法律手段。
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公司扣社保，应这样处理：1.首先与公司人力或财务部门沟通，了解扣缴详情，要求提供社保缴费明细，核对是否多扣。2.若确认多扣，与公司协商退款或调整扣缴金额，并要求公司出具书面说明，避免后续纠纷。3.协商无果，收集证据，如工资条、社保缴费记录等，向当地劳动局举报，或申请劳动仲裁，维护自身权益。