员工有癫痫，个人想要解除劳动合同可以吗？

癫痫员工医疗期满不能工作可辞退。依据《劳动合同法》，医疗期满后不能工作，用人单位可提前通知或支付额外工资后解除。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
癫痫员工解除合同需依法处理。医疗期满不能工作，可选择提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除。依据员工具体情况和法律规定选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
癫痫员工解除合同需谨慎。操作如下：1.确认员工医疗期已满且不能工作；2.提前三十日书面通知员工或支付一个月工资；3.依法解除劳动合同，避免纠纷。确保每一步都符合《劳动合同法》规定。