请问一下，因病不能上班，单位是怎样买断工龄

关于因病不能上班的情况，单位并不能通过买断工龄的方式处理。因为根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须为员工依法参加社会保险并缴纳社会保险费。所以，即使解除劳动关系，员工的社保权益也会得到保障。
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对于买断工龄后办理病退的情况，员工可以选择自行申请或借助单位协助申请。自行申请时，需要准备完整的病历、诊断证明等材料，并直接向劳动能力鉴定机构提出。若选择通过单位协助，则应当与单位沟通，让单位帮助初审并代为提交相关材料。具体选择哪种方式，应根据个人情况和单位的态度来决定。
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如果单位违法买断工龄，这是严重违法的行为。员工可以采取以下措施维权：首先，尝试与单位协商，要求按照法律规定支付应有的经济补偿；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；最后，如果问题仍无法解决，可以考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。