你好我想咨询一下关于社保和拖欠工资的问题

如果你向公司所在地的社保行政部门举报公司不交社保且拖欠工资的问题，根据《社会保险法》第八十四条的规定，行政部门会责令公司限期缴纳或补足社会保险费，并可能对公司进行罚款。同时，对于拖欠工资的问题，行政部门也会依法进行调查处理，确保你的合法权益得到维护。这是依据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定进行的处理。
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从法律角度，员工应：1. 保留好与公司存在劳动关系的证据，如合同、工资条等；2. 及时了解社保缴纳情况，发现异常及时查询并维权；3. 若遇到拖欠工资，及时与公司沟通并保留相关证据；4. 充分利用法律途径，如举报、投诉、调解、仲裁和诉讼等，维护自己的合法权益。