50岁想退休，但厂里工作年限不够十年该如何解决

50岁想退休但工龄不足十年，需根据具体情况选择解决方案。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，职工需达到法定退休年龄且养老保险缴费年限满十五年才能享受养老金待遇。若工龄不足十年，即便年龄达标，也无法直接退休并领取养老金。因此，您需考虑是否继续工作并缴纳养老保险费，或选择其他替代方案。提醒：若您已接近退休年龄但工龄明显不足，且无法继续工作，应及时咨询当地社会保障部门或专业律师，了解详细政策并寻求合适解决方案。
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具体操作如下：1.继续工作并缴纳养老保险费：您可与单位协商继续工作，并按规定缴纳养老保险费，直至累计年限满十五年。2.转为居民养老保险：若您希望转为居民养老保险，需向当地社保部门咨询具体流程和要求，并按规定办理相关手续。3.申请失业保险补贴或自愿解除劳动合同：若您因特殊原因无法继续工作，可向单位申请失业保险补贴或自愿解除劳动合同。但需注意，这可能影响您的养老金待遇和未来就业。在做出决定前，请务必咨询专业律师或当地社会保障部门，了解详细政策和影响。请根据您的实际情况和偏好选择合适的解决方案，并咨询专业人士以获取更详细和专业的建议。
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处理方式：从法律角度看，针对工龄不足但想退休的情况，常见的处理方式包括继续工作并缴纳养老保险费、转为居民养老保险、申请失业保险补贴或自愿解除劳动合同等。选择建议：*若您身体健康且愿意继续工作，可选择继续缴纳养老保险费以累计年限。*若您希望尽早退休，可考虑转为居民养老保险，但需注意养老金待遇可能较低。*若您因特殊原因无法继续工作，可申请失业保险补贴或自愿解除劳动合同，但需了解相关政策和影响。