工作眼睛受伤怎么办

工作中眼睛受伤应立即送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需在30日内申请工伤认定，否则可能影响工伤赔付。不及时处理可能导致伤情恶化，权益受损。
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眼睛受伤应这样处理：1. 立即送医，确保伤者得到专业救治，避免伤情扩大；2. 用人单位30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，提交相关材料；3. 认定为工伤后，依据认定结论与用人单位协商工伤赔付事宜，或通过法律途径维权。
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眼睛受伤常见的处理方式是送医、工伤认定及赔付。选择处理方式时，应首先确保伤者得到及时医疗救治，随后立即启动工伤认定流程，以便后续赔付。