签了劳务合同就不能辞职吗

签署劳务合同后，您依然有权利提出辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，特定情形下劳动者可以解除劳动合同。例如，如果公司未能提供约定的劳动条件或未及时支付报酬，您有权解除劳动合同。但请务必遵守合同约定和法律规定。
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劳务合同签署后，如果您想辞职，通常可以通过与用人单位协商达成一致来解除合同，或者依据《劳动合同法》第三十八条的规定单方解除合同。选择何种方式需考虑合同约定、用人单位的违约情况以及您自身权益的保护。如果用人单位存在严重违约行为，您可以考虑单方解除合同以维护自身权益。
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签订劳务合同后想要辞职的具体步骤包括：提交离职申请书、等待主管部门审批签字并移交工作及资料。如果单位存在违规行为，您可以依据《劳动合同法》解除劳动合同，同时要求单位结清工资。您的权益将得到法律保护。