公司聚餐受伤算工伤吗

公司聚餐受伤可算工伤。依据《工伤保险条例》，单位组织的聚餐视为工作延伸，期间受伤可申报工伤。未及时申报可能影响赔偿权益。
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公司聚餐受伤可申报工伤。具体操作：1. 判断是否为单位组织且符合工伤条件；2. 收集医疗证明、事故报告等材料；3. 向劳动保障行政部门提交工伤认定申请；4. 等待认定结果并依法申请赔偿。
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公司聚餐受伤常见处理方式是申报工伤。应先判断是否符合工伤认定条件，若符合则向劳动保障行政部门提出申请，并准备相关证明材料。