劳动仲裁起诉需要什么

针对劳动仲裁起诉的流程，需要准备起诉状并递交给法院。法院将在7日内决定是否立案，一旦立案，原告需在7日内支付相应的诉讼费。同时，法院将会把起诉状副本发送给被告。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条明确规定了劳动者的权利，如果劳动者对仲裁裁决不满意，可以在收到裁决书后的15日内向法院提起诉讼。
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劳动仲裁起诉需要提交起诉状和相关证据，选择起诉的方式需要依据实际情况和个人需求来决定。可以选择向法院起诉或者向劳动部门申请劳动仲裁。劳动仲裁的程序相对简便，可以根据自身情况选择合适的方式维护权益。
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劳动仲裁起诉的具体步骤包括：首先，劳动者如有异议，必须在收到仲裁裁决书后的15日内向法院提交起诉状及证据材料；其次，如果是用人单位希望撤销仲裁裁决，需要在30日内向中级人民法院提交申请及证明仲裁裁决错误的证据；接着，法院立案后，双方需遵循法院的通知参加各类诉讼活动，如庭审、调解等；最后，法院将作出判决或裁定，双方都必须遵守并执行。在此过程中，要注意把握法定期限和准备好相关的证据材料以保障自己的权益。