领失业金期间找到新工作，我可以继续领失业金

找到新工作后，若公司不缴社保，理论上不应继续领失业金。分析：根据法律规定，领取失业保险金的条件之一是非因本人意愿中断就业。一旦找到工作，即意味着就业状态恢复，原则上应停止领取失业金。若公司未按规定缴纳社保，这是公司与员工之间的劳动关系问题，不应成为继续领取失业金的理由。提醒：若继续领取失业金且隐瞒就业事实，可能构成欺诈，面临法律责任。一旦被发现，不仅需退还已领失业金，还可能受到处罚。
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具体操作：1.若找到工作，应立即向失业保险经办机构报告就业情况，并停止领取失业金。可通过电话、网站或现场办理等方式进行报告。2.与公司沟通，明确表达要求公司按规定缴纳社保的意愿。若公司同意，应确保社保缴纳手续及时办理。3.若公司拒绝缴纳社保，可收集相关证据，如劳动合同、工资单等，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将进行调查，并可能对公司进行处罚。4.若投诉无果，或希望进一步维护自身权益，可考虑寻求法律援助，通过法律途径解决社保缴纳问题。在此过程中，应保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是主动向失业保险经办机构报告就业情况并停止领取失业金；二是与公司沟通，要求公司按规定缴纳社保，并考虑通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先应选择主动报告就业情况，避免法律风险。同时，与公司沟通缴纳社保问题，若公司拒绝，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。