公司没有正当理由就辞退我，怎么维权？

公司无故辞退且未交社保，您有权维权。根据《劳动合同法》等，单位应支付经济补偿，并补缴社保，否则将面临法律后果，影响您的社保权益。
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对公司无故辞退和未交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商补偿和补缴事宜；协商不成，向社保经办机构投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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公司无故辞退且未交社保，应维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求补偿和补缴社保；3.协商无果，向社保机构投诉，要求处理；4.若仍无改善，申请劳动仲裁，维护自身权益。