签了竞业，试用期上班4天，可以直接离职吗？有

您好，试用期内确实可以随时解除劳动关系，但需提前通知用人单位。直接离职可能会有不良影响。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若不辞而别，给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。
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不可以直接离职。试用期内离职，应遵守《劳动合同法》规定，提前三日以书面形式通知用人单位。若不按规定离职，可能会给用人单位造成工作衔接上的麻烦和经济损失，且可能影响个人职业声誉。
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从法律角度来说，试用期内若想离职，应提前三日通知用人单位，并说明离职理由。法律依据仍为《劳动合同法》第三十七条，正式员工需提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内需提前三日。选择离职方式时，应考虑离职原因及可能给用人单位带来的影响。